Langas Group | Szkolenia i doradztwo: 2010

12/02/2010

Szkolenie - Zarządzanie ryzykiem w projekcie

Szkolenie - Zarządzanie ryzykiem w projekcie

Korzyści:

Poznanie teorii i metodologii związanej z zarządzaniem ryzykiem w projekcie

Poznanie przebiegu procesu i etapów zarządzania ryzykiem

Zdobycie umiejętności identyfikowania różnego typu zagrożeń

w projekcie na etapie jego planowania i w trakcie realizacji

Przyswojenie wiedzy i umiejętność jej wykorzystania w zakresie analizy jakościowej i ilościowej ryzyka

Wzmocnienie postawy przejawiającej się potrzebą inwestycji

w zasoby w projekcie w celu zminimalizowania ryzyka

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - Zarządzanie ryzykiem w projekcie.

Szkolenie - GRUPA KAPITAŁOWA - Przepływ dokumentacji między spółkami, praktyka działania, kwestie prawne, podatkowe, zarządcze

Spółki działające w ramach grup kapitałowych mają ogromne możliwości, jeśli jej najważniejsze atuty zostaną wykorzystane, a kwestie prawne, podatkowe i zarządcze zintegrowane, tak, by działały na korzyść spółek w grupie. Szkolenie które Państwu proponujemy zawiera kluczowe kwestie współdziałania a w grupie, przepływu dokumentacji, informacji zarządczej, rozliczeń podatkowych oraz działań operacyjnych.

Kluczowe zagadnienia:

Praktyczne aspekty funkcjonowania grupy kapitałowej

Relacje organów spółki - matki i spółki - córki

Możliwości współdziałania spółek należących do grupy

Jakie są możliwe instrumenty wykorzystywane przy oddziaływaniu na spółki należące do grupy

Raport spółka córka – spółka matka

Jakie są zasady raportowania w grupie

Audyty, procedury - narzędzia wspomagające nadzór właścicielski

Upraszczanie i delegowanie nadzoru właścicielskiego

Uprawnienia akcjonariuszy większościowych versus uprawnienia akcjonariuszy mniejszościowych

Czy wprowadzić „ujednolicenie” umów / statutów i regulaminów spółek w grupie kapitałowej?

Case study - zakaz konkurencji w grupie kapitałowej

Case study - zakaz łączenia funkcji w grupie kapitałowej

Case study - przebieg posiedzenia zarządu / rady nadzorczej

Obieg informacji (np. protokołów z posiedzeń) w grupie kapitałowej – case study

Wydawanie poleceń w grupie kapitałowej – case study

Obowiązki informacyjne spółek w grupie kapitałowej?

Opodatkowanie umów zawieranych w ramach grupy kapitałowej

Szkolenie - Controlling finansowy i controlling kosztów

Szkolenie - Controlling finansowy i controlling kosztów

Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:

Jak prawidłowo zaplanować przychody w firmie, aby plan wspierał realizację?

Najbardziej przydatne w analizie wskaźników i ich interpretacje.

Metody, według których eksperci radzą oceniać wskaźniki finansowe, aby wyciągać właściwe wnioski z ich analizy.

Jak na podstawie sprawozdania finansowego ocenić sytuację finansową firmy?

Jak zminimalizować ryzyko popełnienia błędu przy planowaniu budżetu Twojej firmy?

Jakie rozwiązania możesz zaproponować w przypadku trudności w osiągnięciu przez firmę zakładanej stopy zysku operacyjnego?

Jak efektywnie prowadzić controlling kosztów?

Jak koszt kredytu wpływa na efektywność firmy?

Szkolenie - Umowy Handlowe - negocjacje oraz prawne aspekty zawierania i zabezpieczania

Szkolenie - Umowy Handlowe - negocjacje oraz prawne aspekty zawierania i zabezpieczania

Korzyści:

Poznasz skuteczne zasady negocjowania kontraktów handlowych

Dowiesz się jak sprawdzić wiarygodność kontrahenta

Poznasz techniki negocjacyjne, które usprawnią Twoje najbliższe spotkania negocjacyjne

Uzyskasz informacje w jaki sposób zapewnić prawidłową reprezentację stron w umowach

Poznasz krok po kroku jak zbudowana jest umowa w obrocie handlowym

Zdobędziesz wiedzę, jakie typy umów stosować i w jakich okolicznościach

Poznasz sposoby zabezpieczenia rozliczeń w umowach

Poznasz zasady obowiązujące przy tworzeniu kontraktu optymalnego, umów ramowych i partnerskich oraz dowiesz się kiedy je stosować

Szkolenie - CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

Szkolenie - CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jakie są zasady legalnego przetwarzania danych osobowych?

W jaki sposób przetwarzać dane osobowe na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, na podstawie przepisów prawa, w celu realizacji umowy?

Jakie są obowiązki informacyjne Administratora?

Jak stworzyć umowę o powierzenie przetwarzania danych osobowych?

Jakie są środki bezpieczeństwa – modele warstwowe?

W jaki sposób przygotować I wdrożyć dokumentację związaną z ochroną danych osobowych?

Kiedy należy zarejestrować zbiór danych osobowych?

Jakie są uprawnienia kontrolne GIODO?

Jakie są wymagania związane z zabezpieczeniem technicznym i organizacyjnym danych osobowych?

Jakie są wymagania dotyczące aplikacji wykorzystywanych do przetwarzania danych osobowych?

Jak przeprowadzić audyty bezpieczeństwa, w tym audyty zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych?

Szkolenie - Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej

Szkolenie - Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej

Podczas szkolenia:

Dowiesz się jak wspierać zarząd i radę nadzorczą w oparciu o KSH

Poznasz strategię według, których funkcjonują organy spółek z o.o. i akcyjnych

Zdobędziesz umiejętności wspierania procesu przygotowania projektów uchwał i protokółów

Poznasz zasady organizowania obiegu i przechowywania dokumentów jawnych i niejawnych

Dowiesz się, które akty prawne stosować w dbaniu o bezpieczeństwo interesów spółki

Dowiesz się, w jaki sposób przygotować zebranie/posiedzenie na zlecenie zarządu/rady nadzorczej

Zwiększysz umiejętności komunikacyjne

Poznasz zasady sporządzania kluczowych prezentacji na zlecenie organów spółki

Szkolenie - Certyfikowany Office Manager

CERTYFIKOWANY OFFICE MANAGER

Zapraszamy do udziału w Certyfikowanym szkoleniu, podczas którego:

Dowiesz się, w jaki sposób zbierać informacje o potrzebach i pracować nad własnymi kompetencjami komunikacyjnymi

Rozwiniesz umiejętności sprawnego posługiwania się narzędziami komunikacji zarówno przydatnych do optymalizacji procesów przepływu informacji, jak i do rozwiązywania trudnych sytuacji

Zapoznasz się z elementami prawa skupiającymi się na ewidencjonowaniu czasu pracy, prowadzeniu list obecności, rozliczaniu podróży służbowych, czy urlopów

Poznasz prawne aspekty organizacji obiegu dokumentacji, tworzenia pism biznesowych, zasad przechowywania i udostępniania kluczowej dokumentacji oraz postępowania z dokumentacją związaną z należnościami

Poznacz metody planowania własnej pracy z wykorzystaniem techniki mind mappingu, która przynosi oszczędność rzędu 50-95% czasu

Poznasz w jaki sposób planować spotkania, konferencje, innych projektów integracyjnych oraz koordynacji obiegu informacji dzięki mind mapping

Dowiesz się, w jaki sposób możesz zwiększyć swoją sprawność w zapamiętywaniu dużej ilości treści dokumentów i przyspieszyć czytanie

Szkolenie - Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na silnych stronach

Szkolenie - Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na silnych stronach

Podczas warsztatu każdy uczestnik będzie miał możliwość:

Poznania i praktycznego przećwiczenia skutecznego narzędzia rozwojowego jakim jest „Strengths Finder”, pozwalającego odkryć swoje główne talenty i silne strony

Poznania możliwości i obszarów zastosowań narzędzia „Strengths Finder” w praktyce biznesowej i w rozwoju osobistym menedżera, jak również jego zespołu

Zastanowienia się: Jak kreować kulturę budowania sukcesu na silnych stronach w swojej organizacji?

Wzięcia udziału w serii praktycznych ćwiczeń, których celem jest rozwijanie i doskonalenie swoich silnych stron, jak i zalet członków zespołu

Poznania i praktycznego przećwiczenia narzędzia rozwojowego jakim jest „Strengths Engagement Track”, pozwalającego zorientować się, jak wykorzystać silne strony obecnie i jak w przyszłości

Poznania praktycznego podejścia coachingowego do odkrywania potencjału i budowania sukcesu na silnych stronach

Poznania i praktycznego zastosowania różnych technik udzielania informacji zwrotnej, jako istotnego narzędzia rozwoju osobistego i zawodowego – wspierającego proces budowania sukcesu na silnych stronach

Szkolenie - BIURO ZARZĄDU w spółce kapitałowej

Szkolenie - BIURO ZARZĄDU w spółce kapitałowej

Podczas szkolenia:

Poznasz zagadnienia KSH, KC i ustawy kluczowe w pracy Biura Zarządu,

Wymagania dotyczące prowadzenia dokumentacji korporacyjnej,

Dowiesz się jakie są sankcje, gdy spółka nie prowadzi księgi udziałów/księgi akcyjnej zgodnie z przepisami prawa,

Poznasz sankcje za niedopełnienie obowiązków w zakresie archiwizacji dokumentów korporacyjnych,

Poznasz drogę elektroniczna zwołania posiedzeń zarządu , elementy i treść dokumentu elektronicznego zwołania posiedzenia,

Poznasz istotę protokołu z posiedzenia zarządu, wymogi formalne i zasady protokołowania,

Dowiesz się jakie są sposoby uzupełniania treści protokołu po posiedzeniu, prostowanie błędów pisarskich i merytorycznych w protokole,

Dowiesz się jakie są metody zapobiegania konfliktom interesów

Poznasz „Właścicielskie" i "menedżerskie" organy spółek kapitałowych – zasada rozdziału kompetencji organów;

Poznasz sankcje w przypadku uchybień w procesie podejmowania uchwał

Dowiesz się jak wygląda kwestia kadencji zarządu, granice czasowe pełnienia funkcji i ważności mandatów - kiedy wygasa mandat członka zarządu / rady nadzorczej,

Dowiesz się jaki jest prawidłowy skład organów spółki – odpowiedzialność organizacyjna

Dowiesz się jak podołać czołowym wyzwaniom stojącym przed organami nadzoru korporacyjnego

Szkolenie - Prawo Spółek Handlowych dla Menedżerów

Szkolenie - Prawo Spółek Handlowych dla Menedżerów

Podczas szkolenia poznasz:

Jakie są podstawowe i szczególne zasady prowadzenia spraw spółki z o.o. i spółki akcyjnej?

Jakie są skutki kiedy członek zarządu jest pełnomocnikiem spółki kapitałowej?

Jak wygląda reprezentacja spółki w umowach handlowych?

Jakie są skutki złamania zakazu podczas kadencji?

Kiedy wygasa mandat (m.in. z powodu upływu wieloletniej kadencji)?

Jakie są prawne ograniczenia pełnienia funkcji członka organów spółki

Jakie są skutki prawne nieważności mandatu członka zarządu lub rady nadzorczej?

Jak wyglądają zdrowe relacje zarząd – rada - właściciele, najbardziej efektywne z punktu widzenia interesu spółki

Związanie zarządu poleceniami innych organów (w tym właścicielskich )

Jak strategia wpływa na dobór modelu menedżerskiego

Organy nadzorcze a zawieranie przez spółkę umów z podmiotami trzecimi

Jakie są skutki odmowy udzielenia absolutorium?

Jakie są obowiązki dotyczące rejestracji i publikacji sprawozdań?

Jakie sprawy wymagają uchwał organów spółki?

Szkolenie - Finanse dla niefinansistów

Szkolenie - Finanse dla niefinansistów

Finanse działają jak barometr. Znajomość „języka finansów” i reguł rządzących środkami pieniężnymi przedsiębiorstwa zapewnia swobodne poruszanie się, jak również aktywne i efektywne uczestnictwo w podejmowaniu decyzji finansowych.

Celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników z wybranymi zagadnieniami związanymi z zarządzaniem finansami przedsiębiorstwa, przedstawienie mechanizmów i narzędzi, które będą mogli wykorzystywać w codziennej pracy.

Szkolenie pomoże:

Ocenić kondycję spółki na bazie sprawozdań finansowych,

Poznać i zrozumieć różne kategorie kosztów, a w konsekwencji świadomie nimi zarządzać,

Zrozumieć wpływ podejmowanych decyzji na wyniki przedsiębiorstwa,

Ocenić opłacalność przedsięwzięć inwestycyjnych.

TRENING MEDIALNY z Agatą Młynarską i Jackiem Rozenkiem

TRENING MEDIALNY z Agatą Młynarską i Jackiem Rozenkiem

Korzyści:

Dowiesz się, jak krok po kroku zbudować i utrzymywać prawidłowe relacje z mediami?

Poznasz swoje obszary rozwoju w zakresie umiejętności prezentacyjnych

Dowiesz się jak tworzyć własny wizerunek medialny, jak i wizerunku reprezentowanej organizacji

Zdobędziesz umiejętności prawidłowego udzielania różnego rodzaju wywiadów, z naciskiem na wywiady na żywo

Poznasz zasady radzenia sobie z mediami w trudnych i niespodziewanych sytuacjach

Przełamiesz obaw związanych z wystąpieniami w mediach

Wzmocnisz świadome zarządzania sytuacją medialną w kontakcie bezpośrednim z dziennikarzami

Szkolenia - Prawne aspekty pracy Rzeczników Prasowych i działu Public Relations.

Szkolenie - Prawne aspekty pracy Rzeczników Prasowych i działu Public Relations

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jak daleko w biznesie sięga ochrona autorsko- prawna?

Czy pomysł na kampanię reklamową, PR podlega ochronie autorsko prawnej?

Jak chronić pomysły?

Jak stworzyć umowę przeniesienia majątkowych praw autorskich jaką zastosować konstrukcję i korzystne klauzule?

Kiedy można publikować wizerunek bez zgody osoby przedstawionej?

Jak wygląda kwestia obowiązku prowadzenia stron internetowych przez spółki publiczne ?

Jakie są zasady rozpowszechniania elektronicznych biuletynów informacyjnych, newsletter, biuletyny firmowe, informacje handlowe (e- mailing)?

Kiedy możemy być pewni że mamy dobrze chronione domeny internetowe?

Jakie są prawa i obowiązki dziennikarza w zakresie dostępu do informacji?

Jakie informacje nie musimy lub nie możemy podawać dziennikarzom?

Na co należy zwrócić szczególną uwagę podając prasie informacje o swojej spółce lub działalności konkurencji?

Kiedy można odmówić udostępniania określonej informacji publicznej?

Jakie są środki ochrony prawnej przed rozpowszechnieniem przez prasę informacji naruszających renomę przedsiębiorstwa?

W jakich sytuacjach można wystąpić o publikację sprostowania prasowego?

Szkolenie Financial English

Szkolenie - Financial English

Korzyści:

Podniesienie poziomu umiejętności w zakresie interpretacji danych dotyczących finansów organizacji w języku angielskim

Pokazanie najczęściej popełnianych błędów językowych (pułapek językowych, kolokacji językowych, archaizmów) i efektywnych rozwiązań stosowanych przy tworzeniu informacji dotyczących audytów, podatków, księgowości języku angielskim

Przekazanie wiedzy w zakresie prawidłowego tłumaczenia i posługiwania się danymi finansowymi, wskaźnikami, informacjami zawartymi w sprawozdaniach finansowych w języku angielskim

Podniesienie poziomu umiejętności interpretacji i tworzenia dokumentacji finansowej w języku angielskim

10/01/2010

Szkolenie - Profesjonalna sekretarka/asystentka

Szkolenie - Profesjonalna sekretarka/asystentka

Kwalifikacje profesjonalnej sekretarki / asystentki to przede wszystkim umiejętności wspomagające proces zarządzania przełożonego. Prezentujemy program, skupiający się na najbardziej kluczowych umiejętnościach, mających największy wpływ na skuteczność na tym stanowisku pracy.

7 kluczowych zagadnień

Standardy pracy profesjonalnej asystentki

Obsługa trudnego klienta

Komunikacja

Asertywność

Praca z głosem

Typologia Klienta

Przygotowanie prezentacji na spotkanie z przełożonym

Szkolenie - Standardy obsługi Organów Spółek kapitałowych

Szkolenie - Standardy obsługi Organów Spółek kapitałowych

Podczas szkolenia :

Poznasz zasady kompleksowej obsługi prawnej organów spółki pod kątem prawnym.

Dowiesz się w jaki sposób przygotować i zorganizować posiedzenia organów?

Zdobędziesz wiedzę w zakresie aktualizacji i koordynowania dokumentacji rejestrowej spółki

Poznasz najlepsze praktyki w zakresie prawidłowych konstrukcji regulaminów, poleceń, opinii i ocen organów spółki

Dowiesz się, jak prawidłowo przygotować i organizować przebieg posiedzenia zarządu i rady nadzorczej

Zapoznasz się z różnicami, jakie występują na etapie podejmowania uchwał i przebiegu posiedzeń pomiędzy zarządem a radą nadzorczą

Zdobędziesz wiedzę w zakresie organizacji zgromadzeń walnych

Poznasz metody organizacji systemu pełnomocnictw w spółce

Dowiesz się, w jaki sposób sporządzać i aktualizować księgi akcyjne i księgi udziałów

Poznasz najbardziej kluczowe elementy kontraktów i umów handlowych oraz ich zabezpieczania

Zdobędziesz wiedzę w zakresie prawnej ochrony informacji spółki oraz ochrony wizerunku organów spółki

Szkolenie - Umowy i kontrakty handlowe w obrocie międzynarodowym

Szkolenie - Umowy i kontrakty handlowe w obrocie międzynarodowym

Zapraszamy do udziału w szkoleniu podczas, którego dowiesz się:

Jak analizować i przygotować wybrane typy umów w obrocie międzynarodowym?

Jak zminimalizować ryzyko roszczeń ze strony kontrahenta?

Jak negocjować warunki umowy z partnerem zagranicznym?

Jakie zapisy w prawie polskim, międzynarodowym i unijnym zabezpieczają interesy stron w trakcie realizacji umowy?

W jaki sposób tworzyć klauzule do umów z zagranicznym kontrahentem, aby zapewnić maksymalną ochronę interesów?

Jak zabezpieczyć w kontrakcie z partnerem zagranicznym wykonanie i wypłacalność?

W jaki sposób wprowadzać umowy gwarancyjne w kontraktach?

Jak powinna wyglądać prawidłowa reprezentacja stron w umowa w obrocie gospodarczym?

Jak wykorzystać formę umowy elektronicznej w handlu międzynarodowym?

Trening głosu i retoryka

Trening głosu i retoryka.

Stanfordzkie badania dowodzą, że sposób mówienia wraz z mową ciała decydują w 93 % o skuteczność w prezentowaniu swojego stanowiska i przekonaniu innych do swoich racji. Jakość głosu determinuje sukces w biznesie. Dobra dykcja, swoboda wypowiedzi, pewny siebie głos mogą sprawić, że przekonasz innych do swoich racji, zmotywujesz zespół do pracy, domkniesz ważny kontrakt z klientem.
Skuteczne przemawianie i zarządzanie własnym głosem wymaga dużej zręczności, którą należy pielęgnować, aby przynosiła sukcesy.
Jeżeli chcesz:

świadomie wpływać na brzmienie swojego głosu

wzmocnić osobisty wizerunek poprzez pracę nad głosem i technikami retoryki

zdobyć umiejętności operowania głosem w zależności od sytuacji, w jakiej się znajdziesz

wzmocnić siłę swojego głosu

aby twój głos wzbudzał zaufanie i wyzwalał energię

rozbudować wyrazistość swojej mowy

mówić dłużej i bez obciążeń

umieć przemawiać, w taki sposób, aby przekonać innych

przygotować siebie do tworzenia argumentacji i obrony własnego stanowiska

Zapraszamy na dwudniowy trening głosu i retoryki

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - Trening głosu i retoryka.

Szkolenie - Menedżer Zespołu

Szkolenie - Menedżer Zespołu

Z badań nad małym i dużymi firmami w Polsce wynika, że 47% pracowników wskazuje na niską jakość komunikacji kierowniczej, a 40% deklaruje, że menedżerowie blokują przepływ informacji. Ile procent czasu poświęcasz zespołowi a ile na bieżące zadania? Jaki zespół chciałabyś mieć, a jakim kierujesz? W jaki sposób rozmawiasz z zespołem o celach, problemach, zmianach? W jaki sposób oceniasz ich pracę?

Dzięki szkoleniu:

Zdobędziesz umiejętności modelowania komunikacji w zespole

Poznasz metody wprowadzania, komunikowania zmian i przeprowadzania zespołu przez ten proces

Wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie utrzymywania i zwiększania zaangażowania oraz motywacji w zespole

Rozwiniesz umiejętności wprowadzania w zespole standardów pracy i delegowania zadań według ustalonych reguł współpracy

Poznasz metody optymalizacji pracy zespołowej poprzez wprowadzenie systemu monitorowania i oceny pracy

Szkolenie - Język angielski w podatkach

Szkolenie - Język angielski w podatkach

3 KLUCZOWE KORZYŚCI:

Swobodnie porozumiewać się, przy użyciu typowych dla działów finansowych zwrotów dotyczących podatków

Swobodne prowadzenie prezentacji w języku angielskim zawierającej informacje z wiązane z zganieniami podatkowymi

Umiejętność czytania tekstów specjalistycznych i prawidłowej interpretacji zawartych w nich zwrotów

Szkolenie - Negocjacje - 5 najskuteczniejszych taktyk

Szkolenie - Negocjacje - 5 najskuteczniejszych taktyk

Korzyści:

Udoskonalenie umiejętność rozpoznawania i stosowania taktyk negocjacyjnych

Udoskonalenie kompetencji w zakresie budowania strategii rozmów, przełamywania impasów, obrony ceny w trudnych sytuacjach

Pogłębienie wiedzy w zakresie psychologicznych aspektów negocjacji w tym elementów wywierania wpływu

Pogłębienie wiedzy w zakresie rozpoznawania taktyk negocjacyjnych

Zmiana tradycyjnego sposobu myślenia o procesie negocjacji

Rozwinięcie umiejętności pokonywania trudnych sytuacji w negocjacjach

9/30/2010

Szkolenie - Analiza Finansowa Przedsiębiorstw

Szkolenie - Analiza Finansowa Przedsiębiorstw

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jakie dane stanowią podstawę informacji o finansach firmy?

Czego możemy dowiedzieć się o firmie patrząc na dane finansowe?

Jak trafnie ocenić kondycję spółki własnej lub kontrahenta?

Jak ocenić działalność firmy na bazie sprawozdań finansowych?

Jak ocenić poziom zadłużenia spółki?

W jaki sposób koszty wpływają na wynik finansowy?

Na które pozycje kosztowe należy zwrócić szczególną uwagę?

Jak ocenić opłacalność podejmowanych decyzji?

Jak ocenić opłacalność planowanych działań inwestycyjnych?

Szkolenie - Perswazja i komunikacja

Szkolenie - Perswazja i komunikacja

Najważniejsze problemy związane z komunikacja perswazyjna, zgłaszane przez praktyków, sprowadzić można do pytań

1. Dlaczego moje oddziaływanie nie jest skuteczne mimo to, że wypowiadam mocne argumenty?
2. Dlaczego ludzie, których przekonałem nie zmieniają swojego zachowania, mimo, ze zgadzają sie z opcją, którą promowałem(am)?

Dwie kwestie, będące fundamentem takich pojęć jak „skuteczność” i „efektywność”. Na szczęście współczesna psychologia oferuje odpowiednie rozwiązania, które z jednej strony porządkują obszar perswazji, a z drugiej pozwalają samodzielnie określać drogę wywierania wpływu w konkretnych sytuacjach. Rozwiązania te nie są popularne i próżno ich szukać w tzw. „literaturze sukcesu”. Wymaga to zarówno biegłości w rozumieniu pojęć współczesnej psychologii, jak i w ich przekładaniu na język biznesowych interakcji. Nasi eksperci ćwiczą to od kilkunastu i chętnie podzielą sie refleksjami i rozwiązaniami.

Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:

Jak wykorzystać narzędzia perswazji do osiągania celów biznesowych?

Jak wpływać na zachowanie rozmówców nie tylko na przekonania?

Co jest Ci potrzebne, aby przekonać rozmówcę?

Jak nie pozwolić się zmanipulować innym?

Jak wpływać na procesy decyzyjne innych ludzi?

Jak szybko nawiązać pozytywną relacje z kontrahentem?

Jak kierować rozmową aby zakończyła się tak jak zaplanowałeś?

Szkolenie - Budowanie modeli kompetencyjnych

Szkolenie - Budowanie modeli kompetencyjnych

Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:

Jak funkcjonuje organizacja działająca w oparciu o zarządzania kompetencjami?

Jaka jest skuteczność modeli kompetencyjnych i jaki jest zakres ich zastosowania?

Jak przygotować i wdrożyć taki system?

Jak zarazić najwyższą kadrę menedżerską potrzebą zarządzania kompetencjami?

Jak dzięki analizie kompetencyjnej dobrać wykwalifikowanych i dobrze przygotowanych pracowników?

Jak planować rozwój pracowników dzięki analizie kompetencyjnej?

9/08/2010

CERTYFIKOWANE SEMINARIUM BIURA ZARZĄDU

CERTYFIKOWANE SEMINARIUM BIURA ZARZĄDU

Podczas seminarium dowiecie się Państwo:

Jak tworzyć protokół z obrad zarządu lub rady nadzorczej?

Prowadzenie Księgi Protokołów zgromadzenia wspólników, Księgi Protokołów posiedzeń zarządu/rady nadzorczej

Jak stworzyć dobry system pełnomocnictw w firmie

Obowiązki biura zarządu i rady nadzorczej w związku z zakończeniem roku obrotowego

Uwarunkowania prawne i praktyczne wykorzystania Internetu i nowoczesnych technologii w pracach zarządu i rady nadzorczej

Wirtualne / internetowe formy obrad zarządu i rady nadzorczej, dokumentacja wirtualnych obrad

Wirtualne / internetowe formy walnego zgromadzenia / zgromadzenia wspólników

Jakie klauzule bezpieczeństwa zawierać w kontraktach i umowach – optymalne rozwiązania Biura Zarządu

Jak zapewnić firmie najlepsze zabezpieczenie w umowie i kontrakcie - jak zabezpieczyć się „na wypadek problemów”?

Przesłanki stwierdzenia nieważności uchwały - sprzeczność z ustawą

Przesłanki nieistnienia uchwały

Wymogi formalne pozwu dotyczącego zaskarż

enia uchwały i prowadzenia postępowania

Powództwem o stwierdzenie nieważności lub uchylenie uchwały

Negocjacje Zaawansowane

Negocjacje Zaawansowane

Uwaga: szkolenie o silnej dawce emocji – dla osób o mocnych nerwach

Jeśli podejmiesz wyzwanie udziału w warsztatach zobacz, co możesz zyskać:

Weźmiesz udział w realnej grze negocjacyjnej, która może trwać nawet 32 godziny*

Zagrasz w grę negocjacyjną, której poszczególne rozgrywki są nieprzewidywalne, jak w realnych sytuacjach

Poznasz techniki negocjacyjne, które będziesz mógł przetestować w bezpośredniej rozgrywce podczas gry

Dowiesz się, czym są dokładnie umiejętności perswazyjno-negocjacyjne, w jakim stopniu masz je rozwinięte i co możesz zrobić, żeby dalej je kształtować

Poznasz techniki odczytywania zamiarów partnera zarówno z mowy ciała, jak i jego pisma

Dowiesz się, jak rozpoznać blef w negocjacjach i jak go zastosować, aby samemu nie zostać rozszyfrowanym

Dowiesz się, w jaki sposób kształtować swoje umiejętności językowe i retoryczne, aby krok po kroku sterować rozmową negocjacyjną w obranym przez Ciebie kierunku

Znajomość technik, a umiejętność ich wykorzystywania to dwie różne sprawy, poznasz więc, jak się przybliżyć do ideału, aby „pokerowo” rozgrywać spotkania negocjacyjne

Poznasz metody wychodzenia z konfliktów w negocjacjach

Zdobędziesz wiedzę o tym, jak dobierać zespół negocjacyjny i ustalać zasady poszczególnych rozgrywek negocjacyjnych

Po zakończeniu pierwszego dnia szkolenia negocjacje w zaproponowanej grze szkoleniowej mogą trwać dalej intensywnie, do późnych godzin, a następnie do końca kolejnego dnia szkolenia.

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - Negocjacje Zaawansowane.

Związki zawodowe - zarządzanie relacją, zwolnienia, realizacja celów organizacji

Związki zawodowe

„Z badań wynika, że organizacje nie potrafiące skutecznie zarządzać relacjami ze związkami zawodowymi mają o ponad 50% niższy współczynnik realizacji celów strategicznych”

Biorąc pod uwagę specyfikę rynku, stworzyliśmy program umożliwiający i ułatwiający zarządzanie relacją ze związkami zawodowymi. Przedstawimy Państwu najlepsze praktyki i możliwości prawne dochodzenia do konsensusu i zapewnienia realizacji strategii firmy.

Podczas szkolenia:

Dowiesz się o najnowszych zmianach wprowadzanych do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi

Poznasz procedury zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników w świetle prawa polskiego i europejskiego w kontekście relacji ze związkami

Poznasz najlepsze praktyki przeciwdziałaniu nadużywania przywileju

Jaka jest odpowiedzialność stron za naruszanie przepisów dotyczących rozwiązywania sporów zbiorowych

Poznasz zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego

Dowiesz się jak prowadzić konsultacje dotyczące konieczności przeprowadzenia zwolnień

Poznasz zasady dokonywania wypowiedzeń w przypadku zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi lub wydania regulaminu

Poznasz sposoby współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych

Dowiesz się jaka jest ochrona prawna działaczy związkowych i organizacji

Ocena kondycji finansowej spółki

Ocena kondycji finansowej spółki

Dowiecie się Państwo między innymi:

Jak ustrzec się przed najczęściej popełnianymi błędami w ocenie kondycji przedsiębiorstwa na podstawie informacji prawnej i finansowej?

Jak sprawdzić wiarygodność kontrahenta i jego wypłacalność?

Jak będzie wyglądała opłacalność inwestycyjna planowanych projektów?

W jaki sposób określić kto powinien podpisać zobowiązania, umowy dokumenty aby posiadały moc prawną?

Jak przewidywać, czy firma ma ukryte punkty zapalne osłabiające płynność finansową?

Jak ocenić efektywność działania spółki na podstawie rachunku zysków i strat?

W jakich miejscach szukać ważnych informacji na temat spółki?

Jak wyliczać zdolność kredytową firmy na podstawie jej obecnej kondycji?

Jak sprawdzić słuszność finansową decyzji inwestycyjnych?

W jaki sposób ocenić sprawność zarządzania majątkiem organizacji?

Opinie uczestników szkoleń z Aleksandrą Tarasek

„Rzeczowo, merytorycznie, ciekawie” – Monika Pielechowska, PGE ZEDO S.A.
„Szkolenie bardzo ciekawe, przeprowadzone rzetelnie” – Wioletta Cichoń, DB Port Szczecin
„Szkolenie bardzo ciekawe, imponująca wiedza pani ekspert – Aleksandry Tarasek, bardzo interesująca metoda prowadzenia zajęć” – anonimowa opinia

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - Ocena kondycji finansowej spółki.

Łączenie, podział, wykupy spółek strategie prawno-finansowe

Sprawne łączenie, podział i wykupy spółek wymaga interdyscyplinarnego podejścia i praktycznego ujęcia. Prawidłowo przeprowadzona transformacja przedsiębiorstwa, czy dopięta transakcja łączeniowa może znacząco wpłynąć na:

uzyskanie korzyści z dużej skali działania,

dostęp do nowych rynków zbytu,

wzrost efektywności działań, dzięki wykorzystaniu naprawdę dobrych i sprawdzonych produktów, przejętych marek i procesów,

stabilność otoczenie organizacyjnego, przyczyniając się do większej odporności na wstrząsy wynikające z załamania się sytuacji w określonym segmencie rynku.

CENY TRANSFEROWE

CENY TRANSFEROWE

Podczas szkolenia poznasz:

Podstawy formalno prawne dotyczące problematyki cen transferowych

Tworzenie dokumentacji dotyczącej cen transferowych

Materialne i niematerialne typy transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi

Funkcje realizowane w transakcji

Ryzyka związane z transakcją

Zasady Określania aktywów, funkcji i ryzyk w transakcji

Metody kalkulacji ceny dla celów dokumentacji podatkowych

Metody kalkulacji ceny dla transakcji z podmiotami powiązanymi

Zasady określania właściwej metody kalkulacji ceny

Zasady sporządzenia dokumentacji podatkowej dla pożyczki

Zasady sporządzenia dokumentacji podatkowej dla transakcji materialnej

Zasady sporządzenia dokumentacji podatkowej dla transakcji usługi niematerialne

Start na Menedżera - Zapewnij sobie i swoim ludziom dobry star

Start na Menedżera

Zdobędziesz wiedzę i wskazówki w oparciu o wieloletnie doświadczenie ekspertów, w jaki sposób podejść do nowej roli zawodowej i w jakim kierunku kształtować swoje stanowisko

Określisz własne standardy pracy na stanowisku menedżera oraz standardy pracy Twojego zespołu

Pogłębisz umiejętności menedżerskie, które pozwolą Tobie w sposób kontrolowany i zaplanowany zarządzać zespołem i realizować postawione cele

Uzyskasz wsparcie w zakresie identyfikacji własnych obszarów rozwoju na stanowisku menedżera

Odpowiedzialność i bezpieczeństwo Członków Zarządu i Rady Nadzorczej

Odpowiedzialność i bezpieczeństwo Członków Zarządu i Rady Nadzorczej

Kluczowe zagadnienia:

Odpowiedzialność Członka Rady Nadzorczej oddelegowanego do czasowego wykonywania funkcji Członka Zarządu

Kwestionowanie umów opcyjnych, obowiązków informacyjnych oraz odpowiedzialności Członków Zarządu i Rady Nadzorczej

Kiedy zobowiązania spółki stają się zobowiązaniami członka organu zarządzającego?

Odpowiedzialność odszkodowawcza za czyny niedozwolone

Zróżnicowanie odpowiedzialności w zależności od formy zatrudnienia

Środki prawne służące zabezpieczeniu interesu spółki i uniknięciu odpowiedzialności majątkowej

Uprawnienia pracodawcy/zarządu w przypadku wykrycia nadużyć

Wdrażanie mechanizmów z zakresu zapobiegania nadużyciom

Zapobieganie nadużyciom i defraudacjom jako element procesu zapewnienia bezpieczeństwa Członka Zarządu oraz Rady Nadzorczej

Zabezpieczenie interesu spółki i uniknięcie odpowiedzialności majątkowej w przypadku, gdy egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna

Dokumentacja Biura Zarządu i Rady Nadzorczej

Dokumentacja Biura Zarządu i Rady Nadzorczej

Warsztaty koncentrują się na najważniejszych kwestiach dokumentacyjnych:

Jak tworzyć i wprowadzać zmiany do regulaminów wewnętrznych spółki?

W jaki sposób protokołować przebieg posiedzeń – tworzenie protokołów i prowadzenie ksiąg protokołów?

Jak tworzyć projekty uchwał? Które decyzje zarządu/rady nadzorczej wymagają uchwał?

Jak korygować błędy we wnioskach składanych w krajowym rejestrze sądowym?

Jak zorganizować system/regulamin udzielania pełnomocnictw w dużej organizacji?

W jaki sposób archiwizować dokumentację?

Prowadzenie ksiąg udziałów / ksiąg akcyjnych

Wprowadzanie zmian do umów spółek

Techniki kontraktowania – formy umów, prawidłowe składanie podpisów

Praca z dokumentacją związaną z przejęciem innej spółki lub wejściem do nowej grupy kapitałowej

Akademia profesjonalnej sekretarki/asystentki

Akademia profesjonalnej sekretarki/asystentki

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jak poprawić efektywność własnej pracy?

Jak wyznaczać priorytety codziennych obowiązków i zarządzania zadaniami w biurze?

W jaki sposób sprawniej obchodzić się z dokumentacją firmową?

W jaki sposób chronić firmowe informacje i archiwizować dokumentację?

Jak usprawniać własną komunikację, aby lepiej realizować zadania sekretariatu?

Jak wykorzystywać metody budowania wizerunku?

W jaki sposób podejmować wizytację, klientów firmy?

Jak planować i kontrolować koszty?

Biznes Plan i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych

Biznes Plan i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych

Celem szkolenia jest przedstawienie Państwu metod opracowania skutecznego, funkcjonalnego i rzetelnego biznes planu oraz metod oceny opłacalności projektów inwestycyjnych, które są niezbędne dla podjęcia ważnych decyzji strategicznych i operacyjnych.

KLUCZOWE ZAGDNIENIA

Analiza strategiczna projektu

Analiza finansowa biznes planu, interpretacja danych

Rachunek zysków i strat oraz jego praktyczne zastosowanie w projekcie

Określenie horyzontu czasowego biznes planu

Narzędzia oceny wiarygodności prognozy

Wykonanie części finansowej biznes planu

Wpływ czasu na ocenę opłacalności projektu – horyzonty czasowe

Zarządzanie ryzykiem w projekcie inwestycyjnym

Dokumentacja niezbędna przy realizacji projektów inwestycyjnych

Women's Leadership - Psychologia sukcesu, droga do życiowej i zawodowej satysfakcji

Women's Leadership

Podczas tych trzech dni skupimy się na tym co najważniejsze dla wielu z nas: tworzeniu, wyzwaniach i byciu na swojej drodze, na tym bez czego współczesne skuteczne przywództwo i zarządzanie ludźmi nie istnieje. Uświadomienie sobie podłoża naszych sukcesów i porażek, mitu w którym działamy, a który zapętla nas nieustannie w te same schematy i osiąganie wysokiego poziomu satysfakcji to klucz do osobowości lidera, to najważniejsza umiejętność w skutecznym zarządzaniu zespołem.

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - Women's Leadership.

PRAWO HOLDINGOWE - relacje, kompetencje, obowiązki spółek powiązanych

PRAWO HOLDINGOWE

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jak ustosunkować się do poleceń „z góry”, od wspólników, akcjonariuszy, spółek – matek aby działać dla dobra spółki?

Kiedy nie można wykonywać poleceń „z góry” i dlaczego?

Odpowiedzialność karna i cywilna menadżerów spółek zależnych?

Jak wygląda ryzyko wadliwości czynności prawnej sprzecznej z interesem spółki zależnej?

Analiza projektu prawa holdingowego Ministerstwa Sprawiedliwości oraz projektu Ministerstwa Gospodarki

Umowy Holdingowe

Odpowiedzialność za działanie na szkodę spółki w strukturze holdingowej?

Nadzór korporacyjny w grupie kapitałowej w świetle prawa holdingowego

Jakie zapisy odnośnie zakazu łączenia funkcji można wprowadzić do dokumentacji korporacyjnej spółki?

Jakie dokumenty należy udostępnić spółce matce?

O jakich kwestiach należy informować spółki zależne?

Wzajemne umowne uregulowania współpracy pomiędzy spółkami wchodzącymi w skład holdingu

Jak wyglądają kwestie umów o prawa autorskie licencje pomiędzy zależnymi spółkami oraz odnośnie know-how.

Wystapienia Publiczne - Warsztat doskonalenia umiejętności prezentacyjnych

Wystąpienia Publiczne

Poznanie krok po krok, od przygotowania efektywnego wystąpienia, poprzez jego realizację, aż po ocenę końcową

Poznanie własnych mocnych i słabych stron oraz wynikających z tego obszarów do zmiany i rozwoju

Poznanie metod poszerzania spektrum własnego głosu oraz wykorzystania komunikacji niewerbalnej

Zdobycie wiedzy w zakresie prowadzenia płynnego wystąpienia publicznego poprzez wykorzystanie elementów technik mowy

Poznanie zasad radzenia sobie z trudnym audytorium

Zdobycie wiedzy na temat prowadzenia uwagi słuchaczy, dobierania właściwej argumentacji i stosowania urozmaiconych metod wystąpień

Finanse dla niefinansistów

Finanse dla niefinansistów

Szkolenie pomoże:

Ocenić kondycję spółki na bazie sprawozdań finansowych,

Poznać i zrozumieć różne kategorie kosztów, a w konsekwencji świadomie nimi zarządzać,

Zrozumieć wpływ podejmowanych decyzji na wyniki przedsiębiorstwa,

Ocenić opłacalność przedsięwzięć inwestycyjnych.

Dyrektor Administracyjny - Optymalizacja procesów - koordynacja dokumentacji i informacji - kontrola kosztów

Dyrektor Administracyjny

Podczas szkolenia poszerzysz swoje kompetencje i dowiesz się:

Jak organizować obieg dokumentacji i tworzyć regulaminy oraz instrukcje?

Jak planować i rozliczać budżet kosztów administracyjnych?

W jaki sposób zabezpieczać przepływ informacji w firmie?

Jak prowadzić politykę bezpieczeństwa danych?

Jak prowadzić politykę współpracy z dostawcami?

Jak sporządzać różnego typu umowy zawierane z poziomu działu administracji, na co zwracać szczególną uwagę?

Jak zorganizować optymalny proces zakupów Działu Administracji

Trener Sprzedaży

Dowiesz się, w jaki sposób przeprowadzać analizę potrzeb skupiającą się na prawdziwych potrzebach szkoleniowych i potrzebach organizacji

Poznasz metody tworzenia solidnych i realnych zajęć o mierzalnych efektach

Zdobędziesz wiedzę, w jaki sposób przygotować program szkolenia sprzedażowego, dzięki któremu uczestnicy zdobędą umiejętności i wiedzę do wykorzystania w praktyce

Poznasz metody pracy z grupą szkoleniową, która zwiększy zapamiętanie nauczanych technik

Dowiesz się, w jaki sposób sprawdzać, czy zdobyte umiejętności i przyswojona wiedza zostaną wykorzystane w realnych sytuacjach biznesowych

Poznasz najbardziej kluczowe elementy przebiegu szkoleń sprzedażowych oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami

Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej

Dostęp do najbardziej aktualnej wiedzy w zakresie prawa handlowego

Poznania szerokiej gamy instrumentów prawnych skutecznie regulujących funkcjonowanie spółek akcyjnych i z o.o.

Poszerzenie wiedzy w zakresie najważniejszych dokumentów spółek kapitałowych: statutów, regulaminów, uchwał i protokołów

Poszerzenie wiedzy z obszaru umów w obrocie gospodarczym, form ich zawierania, treści, ze szczególnym uwzględnieniem umów zawieranych drogą elektroniczną

Zapoznanie z podstawowymi informacjami dotyczącymi sprawozdawczości spółek oraz odpowiedzialności władz spółki

Umowy i kontrakty handlowe w języku angielskim

Umowy i kontrakty handlowe w języku angielskim

Korzyści:

Podniesienie poziomu umiejętności w zakresie sporządzania/tłumaczenia i interpretacji umów handlowych i kontraktów w języku angielskim

Pokazanie najczęściej popełnianych błędów językowych (pułapek językowych, kolokacji językowych, archaizmów) i efektywnych rozwiązań stosowanych w umowach tworzonych w języku angielskim

Przekazanie wiedzy w zakresie prawidłowej konstrukcji poszczególnych elementów umów w języku angielskim (zgodnego ze specyfiką języka prawniczego)

Możliwość wprowadzenia oszczędności poprzez zmniejszenie liczby zleceń wysyłanych do tłumaczenia (biura tłumaczeń)

Zmniejszenie kosztów związanych z popełnianymi błędami w umowach i koniecznością ponoszenia szkód z tytułu błędnej interpretacji informacji zawartych w umowach, wprowadzania korekt, poprawek, wyjaśnień

Możliwość wypracowania wielu wzorów umów i kontraktów w języku angielskim na potrzeby specyfiki danej branży

Zobacz aktualny harmonogram szkoleń Langas Group

12/02/2010

10/01/2010

9/30/2010

9/08/2010