9/05/2011

Szkolenie - CERTYFIKOWANY MENEDŻER ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ

Szkolenie - CERTYFIKOWANY MENEDŻER ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ




Szanowni Państwo

„Sprawny system prowadzenia dokumentacji korporacyjnej uwzględniający przepisy prawa jak i najlepsze praktyki potrafi zaoszczędzić nawet 50% czasu członków zarządu i rady nadzorczej”

Seminarium Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu to kolejna edycja kursu obejmującego kompleksową wiedzę dotyczącą dokumentacji korporacyjnej

Podczas szkolenia dowiesz się:

  • Jakie są skutki naruszenia wymogów w zakresie dokumentacji spółki kapitałowej - odpowiedzialność cywilna, karna oraz na gruncie prawa podatkowego?

  • Jakie istnieją Modele prowadzenia dokumentacji korporacyjnej?

  • Które zapisy mogą znaleźć się w umowie, statucie i mogą znacznie ułatwić pracę organów

  • Po co nam regulamin i jak powinien wyglądać aby ułatwiał i upraszczał pracę? Regulamin zarządu. Regulamin rady nadzorczej

  • Jakie są podstawowe różnice między regulaminem zarządu a regulaminem rady nadzorczej

  • Dobre rozwiązania przy tworzeniu i uaktualnianiu regulaminów

  • Szczegółowa analiza protokółów

  • Komu można udostępnić dokumentację z zebrań zarządu i na jakiej podstawie?

  • Kto nie jest uprawniony do wglądu w dokumentację?

  • Jakie decyzje powinny być podejmowane przez uchwałę danego organu?

  • Jakie są rodzaje umów jakie wiążą struktury holdingu we wzajemnych relacjach

  • Jakie SA zasady prowadzenia ksiąg akcyjnych?

  • Jak wygląda proces podejmowania uchwał – dobre praktyki

  • Jak napisać projekt uchwały

  • W jaki sposób Przygotować dokumentację do walnego zgromadzenia


Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - CERTYFIKOWANY MENEDŻER ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz